近日，由寧波市醫療保障局指導，泰康養老寧波分公司承辦，泰康溢彩公益基金會協辦的“寧波市長期護理保險護理骨干培訓班”在寧波舉辦，來自寧波近270家定點護理機構的300多位護理骨干參培，學習高階護理專業知識，加強養老服務人才素質能力提升。本次培訓會是泰康溢彩公益基金會支持的單場次最大規模培訓會議。

寧波市醫療保障局醫藥服務管理處副處長嚴晶在培訓班上表示，寧波是浙江高質量發展建設共同富裕示范區的試點，作為全國首批、全省唯一的長期護理保險國家試點城市,今年實現全域覆蓋，目前長護險已有1.9萬參保人享受了長護保險待遇。高質量的護理服務讓參保群眾的生活更有質量、生命更有尊嚴，因此護理從業者要做到護理服務專業化、標準化、規范化，共同提升養老護理服務質量，精準滿足失能人員對護理服務的剛性需求。

此次培訓邀請了來自臨床醫學、護理、康復、健康管理等行業的資深培訓老師，圍繞《浙江省長期護理保險護理服務供給規范（DB33/T 2430-2022）》的重點內容開展教學。通過互動交流、案例分享、現場演示等教學環節，有效提升了參訓學員護理操作技能，培訓現場座無虛席，互動滿堂，反響激烈。

人口老齡化帶來養老護理需求的激增，如何補齊護理人才隊伍的短板是亟待解決的課題。建立長期護理保險制度，帶動護理服務行業發展，成為破題思路之一。

泰康自2016年國家長期護理保險試點以來，累計參與了北京、寧波、揚州、嘉興等46個試點城市的經辦工作，服務覆蓋近3000萬人。在帶動養老護理服務產業發展方面，通過溢彩公益計劃，以“賦智”的形式促進護理人員的服務技能和專業素質不斷提升，累計開展培訓62場，累計培訓養老從業人員6.45萬人次，進一步加快培養高素質護理人才，助推養老護理服務水平的提高。寧波市自2017年開始長期護理保險試點工作，目前泰康養老承擔主片區經辦工作，服務人群399.5萬，在寧波市醫療保障局指導下通過“保險+科技+服務”的服務思路，打造“甬有長護”智慧長護平臺，通過業務經辦、評估管理、護理服務三個系統平臺實現相關數據的互相串聯， 通過參保人員、護理人員、評估人員、稽核人員四個APP為不同角色人員提供便捷服務，實現從申請、評估、服務、支付，到監管的全流程閉環管理，讓參保人得到更多的獲得感和幸福感?！梆虚L護”實現“一網通管”、“一屏統攬”、“一掌通辦”和“一鍵直達”，成為醫保數字化改革重要成果。

未來，泰康將聚集團之合力為長期護理保險制度的建設和完善提供全方位支持，通過溢彩公益計劃，進一步賦能養老護理機構，為強化養老護理人員的專業能力持續開展培訓工作，帶動本地長期護理服務產業發展，讓更多老人享受高品質長護服務，推動長期護理保險服務體系提升。